根據市委統一部署，2023年4月25日至5月19日，市委第三巡察組對黃山旅游管理學(xué)校開(kāi)展了常規巡察。2023年8月28日，市委巡察組向黃山旅游管理學(xué)校反饋了巡察意見(jiàn)。根據巡察工作有關(guān)要求，現將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署及省市委工作要求情況
1.學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不深入，落實(shí)中央關(guān)于職業(yè)教育的決策部署有差距
（1）黨的創(chuàng )新理論學(xué)得不透。
整改情況：一是2023年10月7日召開(kāi)支委會(huì )組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習規則》，系統全面了解中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習內容、形式、管理考核要求等；二是完善《2023年中共黃山旅游管理學(xué)校支部委員會(huì )學(xué)習計劃》，全面系統學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神；三是2023年9月22日分別召開(kāi)黨員大會(huì )和教職工大會(huì )組織學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和對職業(yè)教育工作作出的重要指示，以及中央出臺的深化職業(yè)教育改革政策文件；9月26日、10月23日、11月6日召開(kāi)支委會(huì )開(kāi)展“過(guò)去學(xué)得怎么樣，現在干得怎么樣，打算怎么辦”“傳承紅色基因培養新時(shí)代合格的技能人才”“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉變、任務(wù)大落實(shí)”以及“推動(dòng)長(cháng)三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟一體化發(fā)展求突破”主題交流研討4次；四是2023年10月24日對中層以上干部、全體黨員開(kāi)展“學(xué)習貫徹黨的二十大精神”應知應會(huì )測試，讓黨員干部對中國共產(chǎn)黨的初心使命和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想有系統全面的認識。
（2）黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制工作抓得不緊。
整改情況：一是2023年10月23日召開(kāi)支委會(huì )學(xué)習《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制的意見(jiàn)（試行）》，切實(shí)提高思想認識；二是2023年10月30日召開(kāi)支委會(huì )研究完善《黃山旅游管理學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(cháng)經(jīng)常性溝通制度（2023年10月修訂）》，按規定持續推進(jìn)落實(shí)中小學(xué)黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制工作；三是向上級黨組織提出成立基層黨委的請示，目前已得到上級黨組織批復，分設黨委書(shū)記和校長(cháng)，將根據區委教育工委安排組織選舉，持續推進(jìn)落實(shí)黨組織建設工作。
（3）黨管教育落得不實(shí)。
整改情況：一是2023年10月30日召開(kāi)支委會(huì )研究完善《黃山旅游管理學(xué)校黨組織會(huì )議議事規則》《黃山旅游管理學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )議（校務(wù)會(huì )議）議事規則》，全面厘清學(xué)校黨組織、行政議事權責邊界，區分支委會(huì )、行政議事范圍；二是2023年10月17日組織學(xué)校收發(fā)文、會(huì )議記錄人員參加區委教育工委規范化管理工作推進(jìn)會(huì )，加強相關(guān)工作培訓，規范各類(lèi)會(huì )議記錄工作；三是2023年8月28日以來(lái)，學(xué)校召開(kāi)支委會(huì )8次、校長(cháng)會(huì )3次，嚴格執行各項議事規則和“一把手”末位表態(tài)制度，杜絕出現“會(huì )議混開(kāi)混記，記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，均以‘同意’代替”等情況。
2.立德樹(shù)人根本任務(wù)落實(shí)不到位，德技并修人才培養存在薄弱環(huán)節
（4）“三全育人”理念根植不深。
整改情況：一是2023年9月23日、10月23日分別召開(kāi)教職工大會(huì )和支委會(huì )學(xué)習習近平總書(shū)記給“中國好人”李培生胡曉春的重要回信精神；通過(guò)思政課、國旗下講話(huà)、主題班會(huì )組織全體學(xué)生學(xué)習習近平總書(shū)記給“中國好人”李培生胡曉春的重要回信精神，共青團員提交學(xué)習心得，并在校園內設置“中國好人”宣傳欄；二是本學(xué)期全校每班每周安排1節勞動(dòng)課，計劃安排21周（含國慶放假），勞動(dòng)課課時(shí)在18周以上；2023年9月10日修訂完善《黃山旅游管理學(xué)校勞動(dòng)教育清單實(shí)施方案》，在學(xué)生當中開(kāi)展勞動(dòng)教育；在課堂教學(xué)上融入工匠精神，通過(guò)開(kāi)展省、市技能大賽等活動(dòng)，培養學(xué)生精益求精的工匠精神；三是單獨設立心理咨詢(xún)室，并采購心理咨詢(xún)室專(zhuān)業(yè)輔導設備；2023年11月11日開(kāi)展全員心理健康測試，并建立相關(guān)檔案，由各班級班干、班主任、心理健康教師持續跟進(jìn)做好心理異常學(xué)生的疏導工作；2023年9月以來(lái)開(kāi)展心理健康集體培訓講座4次，并通過(guò)每周兩次的心理社團活動(dòng)課加強對學(xué)生心理健康的輔導教育；四是加強課程育人，深化課程思政及課堂思政的建設，做好教材征訂管理，按要求為高一新生征訂《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)生讀本》，嚴格按照文件征訂《中國特色社會(huì )主義》《哲學(xué)與人生》《中國歷史》；嚴格落實(shí)教育部印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校思想政治、語(yǔ)文、歷史課程標準（2020年版）》，全校所有班級開(kāi)足開(kāi)齊語(yǔ)文課及相關(guān)思政課程，高一年級開(kāi)足歷史課程；通過(guò)學(xué)生社團、國旗下講話(huà)、家長(cháng)會(huì )、專(zhuān)題培訓講座、會(huì )議等根植“三全育人”理念，充實(shí)“三全育人”成果。
（5）思政課鑄魂育人發(fā)力不夠。
整改情況：一是組織學(xué)校教師參加心理咨詢(xún)師證的考試，進(jìn)一步擴充學(xué)校思政（心理健康方向）教師隊伍；二是2023年11月13日積極申報思政課編制內教師，爭取思政教師的省培、國培名額；三是召開(kāi)學(xué)校教研組（含德育組）工作會(huì )議5次，啟動(dòng)學(xué)校常規教研活動(dòng)；啟動(dòng)學(xué)?！巴崎T(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)，2023年9月以來(lái)共計“推門(mén)聽(tīng)課”3次，并同步開(kāi)展教師聽(tīng)、評課活動(dòng)；嚴格落實(shí)學(xué)校集體備課制度，并于期中、期末開(kāi)展教學(xué)常規檢查，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量；四是組織語(yǔ)文、思政、歷史三科教師參與暑期網(wǎng)上學(xué)習，提升思政教師的教研能力；組建德育教師結對幫扶及創(chuàng )新研究團隊，為來(lái)年參加思政組教學(xué)能力大賽做好準備；2023年11月24日學(xué)校組織思政課教師參加安徽開(kāi)放大學(xué)第二屆青年教師教學(xué)基本功暨“課程思政”教學(xué)大賽決賽，獲得省級二等獎；五是2023年12月8日召開(kāi)黨員大會(huì )組織學(xué)習習近平關(guān)于校園思政課的講話(huà)精神以及教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)代中小學(xué)思政課建設的意見(jiàn)》；六是黨政辦、團委結合“國旗下的思政課”安排日期擬定好演講主題，提前請審稿老師對所有演講稿進(jìn)行審核修改，擦亮“國旗下的思政課”黨建品牌，同時(shí)對各類(lèi)校園活動(dòng)的講稿加大審核力度，確保講稿質(zhì)量。
（6）校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設不夠嚴實(shí)。
整改情況：一是2023年9月1日成立黃山旅游管理學(xué)校安全管理工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨支部書(shū)記、校長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副校長(cháng)和法律顧問(wèn)擔任，下設辦公室；8月31日召開(kāi)校園安全工作會(huì )議，研究落實(shí)防欺凌、防溺水和食品安全工作；二是2023年9月12日完善《黃山旅游管理學(xué)校安全管理責任制度》；三是2023年9月28日完善《黃山旅游管理學(xué)校宿舍管理工作日志》《黃山旅游管理學(xué)校宿管教師崗位職責》《周末及節假日學(xué)生管理規定》《黃山旅游管理學(xué)校住校生管理辦法》《黃山旅游管理學(xué)校紅旗寢室評比辦法》《黃山旅游管理學(xué)校學(xué)生宿舍內務(wù)規范管理辦法》《黃山旅游管理學(xué)校學(xué)生寢室7S管理方案》；四是2023年10月8日完善《學(xué)校防欺凌工作預案》《黃山旅游管理學(xué)校突發(fā)事件應急預案》《學(xué)生崗位實(shí)習突發(fā)事件應急預案》；五是2023年9月19日開(kāi)始對學(xué)?！叭?lèi)”特殊人群進(jìn)行摸排，并據此建立相關(guān)管理檔案，由結對幫扶人員、班級班干、班主任、心理健康教師、學(xué)生處共同做好“三類(lèi)”特殊人群的后續教育引導；六是通過(guò)宣傳欄、主題班會(huì )、軍訓、集體講座等形式開(kāi)展法治宣傳教育、防欺凌教育活動(dòng)；聘請3位法治副校長(cháng)，并于9月14日開(kāi)展“新生普法第一課”暨警示宣傳“進(jìn)校園”專(zhuān)題報告會(huì )，全面樹(shù)牢學(xué)生法律和自我保護意識。截至目前，學(xué)校未發(fā)生欺凌事件和學(xué)生刑事案件；七是根據上級文件要求，積極申報2023年度區級平安校園；八是2023年10月9日學(xué)校黨組織書(shū)記對分管負責人、10月11日分管負責人對相關(guān)責任人分別進(jìn)行提醒談話(huà)。
3.行為世范踐行不夠，新時(shí)代教師隊伍建設有所松懈
（7）師資結構不優(yōu)。
整改情況：一是2023年11月13日對上申報拓寬學(xué)校引進(jìn)教師渠道，申請增加學(xué)校編制內教師；二是2023年10月30日召開(kāi)支委會(huì )研究完善《黃山旅游管理學(xué)校教師隊伍建設發(fā)展規劃》，每學(xué)年根據實(shí)際動(dòng)態(tài)調整；三是2023年10月30日召開(kāi)支委會(huì )研究制定《黃山旅游管理學(xué)校教職工技能、學(xué)歷提升獎勵辦法（試行）》；四是聯(lián)系對接安徽財經(jīng)大學(xué)旅游管理碩士（MTA）專(zhuān)業(yè)于2023年10月12日來(lái)校開(kāi)展宣傳工作，目前已有14名教師報名參加研究生考試。
（8）能力培養不足。
整改情況：一是制定學(xué)校入企實(shí)踐方案，暑期安排教師到6家市、區企業(yè)進(jìn)行下企業(yè)實(shí)踐，為期一個(gè)月，嚴格執行上級要求；二是依托導游名師工作坊獲得2023年安徽省中職學(xué)校教育教學(xué)技能大賽二等獎；依托名師工作坊推進(jìn)學(xué)?！叭恕毖行藁顒?dòng)，開(kāi)展旅游研學(xué)活動(dòng)，提升學(xué)?！半p師型”教師隊伍建設；依托酒店名師工作坊申報省級“課程思政”典型案例；《教學(xué)能力大賽提升教學(xué)水平的實(shí)踐研究》課題已結題；三是通過(guò)2023年10月21日企業(yè)調研、8月—9月教師下企業(yè)強化對技能型大師的培養，依托“六百工程”積極申報安徽省江淮技能大師；結合學(xué)校烹飪專(zhuān)業(yè)資源，積極申報市級烹飪大師工作室。
（9）師德師風(fēng)建設乏力問(wèn)題。
整改情況：一是2023年8月28日、10月31日召開(kāi)教職工大會(huì )分別開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育和集體宣誓活動(dòng)；10月23日召開(kāi)支委會(huì )制定《黃山旅游管理學(xué)校落實(shí)師德師風(fēng)建設工作責任制實(shí)施辦法》；二是2023年8月28日、9月22日召開(kāi)教職工大會(huì )開(kāi)展師德師風(fēng)警示教育，并通過(guò)教師節活動(dòng)、校園信息平臺、新聞媒體大力宣傳本校市級“最美教師”先進(jìn)事例，用身邊事教育身邊人；三是在學(xué)校入口設立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報信箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，暢通投訴渠道，接受社會(huì )監督；四是2023年教職工年度考核嚴格執行師德師風(fēng)“一票否決”制度；五是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人和相關(guān)責任人分別進(jìn)行提醒談話(huà)。
4.推進(jìn)改革發(fā)展動(dòng)能不足，增強職業(yè)教育適應性任重道遠
（10）校企合作深化不夠。
整改情況：一是新簽訂校企合作人才培養校級示范基地10個(gè)，建立導游服務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地12個(gè)、康養休閑旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地2個(gè)、高星級飯店運營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地10個(gè)、運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地2個(gè)、中餐烹飪與營(yíng)養膳食專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地10個(gè)、會(huì )計事務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地8個(gè)、計算機應用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地7個(gè)、機械加工專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地3個(gè)、社會(huì )文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地2個(gè)、旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地9個(gè)，已達到每個(gè)專(zhuān)業(yè)1個(gè)省定標準；二是聘請企業(yè)高級技術(shù)人員分別擔任烹飪、酒店、旅游等專(zhuān)業(yè)實(shí)訓師傅；三是2023年11月14日舉辦“產(chǎn)教融合 協(xié)同共育”校企合作座談會(huì )暨校企定制培養協(xié)議簽訂儀式，與黃山徽商故里文化發(fā)展集團有限公司、黃山老媽餐飲管理有限公司、黃山太平國際大酒店、黃山格羅電器科技有限公司、安徽苗員外農業(yè)有限公司等5家企業(yè)簽訂定制培養框架協(xié)議，開(kāi)展“訂單式”人才培養模式。
（11）產(chǎn)教融合深度不夠。
整改情況：一是2023年10月21日學(xué)校對黃山太平經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區校企合作的10家企業(yè)進(jìn)行相關(guān)調研，形成調研報告；已與黃山飛黃精密齒輪刀具制造有限公司、黃山格羅電器科技有限公司簽訂校級示范基地合作協(xié)議，本學(xué)期共有2022級機械加工專(zhuān)業(yè)學(xué)生12人、2023級機械加工專(zhuān)業(yè)學(xué)生11人，持續加大機械加工專(zhuān)業(yè)的招生宣傳力度；二是在調研的基礎上，對上申報2個(gè)新增專(zhuān)業(yè)（無(wú)人機操控與維護專(zhuān)業(yè)、直播電商服務(wù)專(zhuān)業(yè)）；三是積極培育產(chǎn)教融合基地，積極爭創(chuàng )省級示范實(shí)訓基地，目前校級及以上示范實(shí)訓基地已有10個(gè)。
（12）中高職縱向貫通不夠。
整改情況：一是學(xué)校和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院申辦的“五年一貫制”合作辦學(xué)已經(jīng)獲批，已和該學(xué)院簽訂“五年一貫制”合作辦學(xué)協(xié)議，并于2023年10月19日成立黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃山旅游管理學(xué)校分校；二是2023年11月20日公示通過(guò)A類(lèi)學(xué)校創(chuàng )建，積極探索會(huì )計實(shí)務(wù)、社會(huì )文化藝術(shù)、運動(dòng)訓練等專(zhuān)業(yè)與省內其他高職院校開(kāi)展“五年一貫制”合作辦學(xué)。
5.系統謀劃提質(zhì)培優(yōu)不夠有力，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展存在短板
（13）創(chuàng )優(yōu)提標仍有差距。
整改情況：一是在學(xué)校網(wǎng)站新增3條招生宣傳專(zhuān)輯；2023年10月24日、10月31日分別開(kāi)展黨員、教職員工招生宣傳能力提升專(zhuān)項培訓講座；10月26日、11月6日分別組織生源校初三學(xué)生參觀(guān)校園、觀(guān)摩實(shí)訓課、舉行校際球賽，強化職普融通，加強招生宣傳和招生力度；二是2023年12月8日公開(kāi)招標建設的學(xué)校圖書(shū)館完成驗收工作，學(xué)生閱覽座位已達到標準；招標完成缺口的圖書(shū)室藏書(shū)；配備圖書(shū)管理員，并制定《圖書(shū)館制度》；三是通過(guò)“書(shū)香校園”讀書(shū)月、師生主題征文、宣傳欄、閱讀社團等，積極在學(xué)生中開(kāi)展閱讀、朗誦、書(shū)法、演講、藝術(shù)等校園文化藝術(shù)活動(dòng)，增強校園文化氛圍。
（14）教研工作較為弱化。
整改情況：一是2023年10月30日對上申報成立獨立的教研機構；謀劃學(xué)校三優(yōu)評比、教學(xué)能力大賽、中職技能大賽等各項教研活動(dòng)，積極申報省級一流核心課程、教學(xué)資源庫建設；二是積極籌備2023年省級技能大賽和2024年市技能大賽的動(dòng)員、備賽工作，完善技能大賽育人的“崗課賽證”綜合教育模式；穩步推進(jìn)1+X考證工作，依托安徽旅游職教集團、長(cháng)三角旅游職教聯(lián)盟，繼續開(kāi)展酒店、烹飪等專(zhuān)業(yè)的考證，嚴格考試要求，努力提升考證的含金量。
（15）招生困境破解不力。
整改情況：一是對上申報2個(gè)新增專(zhuān)業(yè)（無(wú)人機操控與維護專(zhuān)業(yè)、直播電商服務(wù)專(zhuān)業(yè)）；二是在學(xué)校網(wǎng)站新增3條招生宣傳專(zhuān)輯；2023年10月24日、10月31日分別開(kāi)展黨員、教職員工招生宣傳能力提升專(zhuān)項培訓講座；11月17日舉辦長(cháng)三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟“我為家鄉代言”特色產(chǎn)品解說(shuō)比賽暨旅游職業(yè)教育促進(jìn)鄉村振興論壇活動(dòng)，通過(guò)市級媒體平臺《今日黃山教育 第13期》，加大學(xué)校整體宣傳力度，展示職教成果；三是2023年10月24日、10月31日分別召開(kāi)黨員、教職員工大會(huì )分析招生情況、研究招生困境，10月26日、11月6日分別組織生源校初三學(xué)生參觀(guān)校園、觀(guān)摩實(shí)訓課、舉行校際球賽，強化職普融通，通過(guò)組織學(xué)生實(shí)地觀(guān)摩、體驗、新聞媒介的教育成果宣傳、學(xué)校特色的招生宣傳，探索適合學(xué)校實(shí)際的招生途徑。
二、聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)
6.意識形態(tài)工作責任制壓得不實(shí)，保密工作落實(shí)不到位
（16）意識形態(tài)工作未壓緊壓實(shí)。
整改情況：已按照要求完成整改。
（17）陣地建設未抓牢抓實(shí)。
整改情況：已按照要求完成整改。
（18）保密工作未落實(shí)落細。
整改情況：已按照要求完成整改。
7.落實(shí)管黨治黨責任壓得不實(shí)，黨風(fēng)廉政建設抓得不緊
（19）責任壓力傳導不夠。
整改情況：一是2023年10月16日召開(kāi)支委會(huì )學(xué)習《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》；10月27日制定《黨組織“一把手”落實(shí)全面從嚴治黨第一責任人職責清單》《黨組織領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”落實(shí)全面從嚴治黨責任清單》；二是2023年10月27日制定《黃山旅游管理學(xué)校2023年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要點(diǎn)》，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與職業(yè)教育相結合；三是2023年10月27日由黨組織書(shū)記召開(kāi)全面從嚴治黨工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取2023年黨風(fēng)廉政建設工作情況匯報，專(zhuān)題分析、研究、部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作；四是認真起草2023年領(lǐng)導班子述職述廉報告，由黨組織書(shū)記嚴格審核把關(guān)；五是2023年10月23日黨組織書(shū)記開(kāi)展《講政治 強紀律 守初心 擔使命 做清正廉潔甘于奉獻的黨員干部》主題廉政黨課；通過(guò)教師節活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、主題班會(huì )、宣傳欄等，扎實(shí)推動(dòng)清廉學(xué)校建設。
（20）廉政風(fēng)險防控不嚴。
整改情況：一是2023年10月23日黨組織書(shū)記對各支委開(kāi)展集體廉政談話(huà)，并組織各處室開(kāi)展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，10月27日召開(kāi)全面從嚴治黨工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各處室排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)情況匯報，并研究制定防控措施；二是2023年10月23日黨組織書(shū)記與班子成員、各處室主要負責人進(jìn)行集體廉政談話(huà)；本學(xué)期黨組織書(shū)記與班子成員、班子成員與內設機構主要負責人之間分別開(kāi)展廉政談話(huà)。
（21）接受監督意識不強。
整改情況：一是巡察以來(lái)，學(xué)校召開(kāi)“三重一大”會(huì )議9次，在研究事項前主動(dòng)向區委教育工委紀工委報備并邀請參會(huì )監督，區委教育工委紀工委參與學(xué)?！叭匾淮蟆睍?huì )議，研究討論學(xué)校醫務(wù)室改造及心理咨詢(xún)室設備添置項目、學(xué)校主入口大門(mén)緊急搶險及維修改造項目等事項7項；二是2023年10月31日召開(kāi)紀檢委員工作培訓會(huì )議，明確紀檢委員主要職責，對學(xué)校各項活動(dòng)事宜和黨員干部起到紀律檢查監督作用；三是組織學(xué)習并落實(shí)出入境證照管理制度。
8.財經(jīng)法紀意識不強，財務(wù)管理規范化水平不高
（22）津貼補貼執行有偏差。
整改情況：一是對上申報增加單位績(jì)效工資總量，將教學(xué)成果獎等津貼納入單位績(jì)效工資總量管理；二是根據上級要求，及時(shí)按規定更新非工作日加班、早晚自習及課后延時(shí)服務(wù)等津貼補貼的獎勵政策；三是2023年11月21日所有相關(guān)資金已退還至區紀委執紀執法賬戶(hù)；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人、10月10日分管負責人對相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（23）財務(wù)費用報銷(xiāo)有漏洞。
整改情況：一是組織總務(wù)處人員參加黃山區教育系統財務(wù)及項目建設管理提升培訓；組織財務(wù)相關(guān)人員參加學(xué)?？倓?wù)處財務(wù)、項目管理學(xué)習培訓會(huì )，增強財務(wù)人員的財務(wù)管理意識；二是出具學(xué)生勤工助學(xué)款領(lǐng)取簽名表和春季貧困生勤工儉學(xué)補貼打卡發(fā)放表；三是嚴格執行財務(wù)報銷(xiāo)制度，對2023年及以后各級大賽報銷(xiāo)要求有計劃預算和申報審批清單；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（24）資金資產(chǎn)管理有弱項。
整改情況：一是組織總務(wù)處人員參加黃山區教育系統財務(wù)及項目建設管理提升培訓；組織財務(wù)相關(guān)人員參加學(xué)?？倓?wù)處財務(wù)、項目管理學(xué)習培訓會(huì )，增強財務(wù)人員的財務(wù)管理意識；二是嚴格執行學(xué)校資金資產(chǎn)管理制度，出具有關(guān)收入使用情況說(shuō)明；2023年9月以后嚴格按規定采購辦公設施設備；三是2023年9月—10月將已竣工的基建工程項目轉入固定資產(chǎn)。
9.工程項目管理較為薄弱，關(guān)鍵環(huán)節存在廉潔風(fēng)險
（25）項目發(fā)包不規范。
整改情況：一是2023年10月8日組織項目辦系統學(xué)習政府采購的法律法規；召開(kāi)支委會(huì )修訂完善《黃山旅游管理學(xué)校項目管理制度》；二是2023年8月以后的項目嚴格按照《黃山區教育系統工程建設項目管理實(shí)施細則》規定及財政部門(mén)的文件要求進(jìn)行招標采購；三是做好招標前的項目方案、項目預算編制和采購需求編制工作；四是嚴把施工單位資質(zhì)關(guān)及特種施工資質(zhì)，規定工程項目的中標單位必須符合該項目施工所需的基本資質(zhì)要求，有特殊要求的必須具備特種施工資質(zhì)；五是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人、10月10日分管負責人對相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（26）工程管控不嚴格。
整改情況：一是2023年10月24日組織項目辦系統學(xué)習《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國招標投標法》等一系列建筑管理方面的法律法規；二是2023年10月7日制定《黃山旅游管理學(xué)校工程項目管理實(shí)施細則》；認真梳理學(xué)校2016年以來(lái)的建設項目，對學(xué)校新校區的所有建設檔案進(jìn)行歸集整理；規范項目工程招標、工程管理、竣工驗收、決算審計及工程款支付的流程，對巡察后的所有工程和采購項目嚴格落實(shí)相關(guān)規定；三是完善2022年綠化美化工程驗收清單，按實(shí)際栽種的樹(shù)木及規格據實(shí)審計；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人、10月10日分管負責人對相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（27）變更程序不合規。
整改情況：一是2023年11月8日組織項目辦系統學(xué)習《建設工程質(zhì)量管理條例》《工程竣工驗收流程》《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身追究暫行辦法》；二是2023年9月13日召開(kāi)支委會(huì )研究制定《黃山旅游管理學(xué)校合同簽訂自查機制》（已報區發(fā)改委備案）；規范項目變更程序，嚴格執行項目建設會(huì )議決策制度，學(xué)校研究項目工作充分討論醞釀、集體表決通過(guò)后再行實(shí)施；三是嚴格規范招標工作，對非機動(dòng)車(chē)停車(chē)棚中的變更項擋土墻聘請審計部門(mén)進(jìn)行單項審計；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人、10月10日分管負責人對相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題
10.基層黨建工作質(zhì)量不高，引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分
（28）思想政治教育不到位。
整改情況：一是2023年10月16日召開(kāi)支委會(huì )學(xué)習中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》；結合主題教育，通過(guò)教職工大會(huì )、黨員大會(huì )等加強《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想專(zhuān)題摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平著(zhù)作選讀》等學(xué)習，切實(shí)提高黨組織凝聚力和吸引力；二是通過(guò)每月1次的主題黨日活動(dòng)，加強對40歲以下青年教師的思想教育，提高黨組織凝聚力；三是2023年10月20日制定《2024年黨員發(fā)展計劃》，根據年齡結構梯度情況優(yōu)化黨員隊伍結構，積極培養年輕教師，把優(yōu)秀教師培養成骨干教師，把骨干教師發(fā)展為中共黨員；四是2023年度發(fā)展新團員100人，在校團員學(xué)生總數達到158人；五是2023年10月24日召開(kāi)黨員大會(huì )組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》，教育黨員切實(shí)履行義務(wù)；11月21日相關(guān)工作補助已退還至區紀委執紀執法賬戶(hù)。
（29）組織生活不嚴肅。
整改情況：一是2023年10月23日召開(kāi)支委會(huì )組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；二是2023年8月31日和9月26日召開(kāi)的“2023年省委巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )”“2023年市委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )”嚴格執行相關(guān)規定，組織與會(huì )人員嚴肅開(kāi)展批評與自我批評；三是根據上級文件要求，2023年度組織生活會(huì )嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部“雙重”組織生活制度，嚴格執行組織生活會(huì )的相關(guān)規定；四是2023年10月11日黨組織書(shū)記對領(lǐng)導班子成員和相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（30）黨務(wù)工作基礎不扎實(shí)。
整改情況：一是2023年10月24日召開(kāi)黨員大會(huì )組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規定》；二是組織黨政辦主要負責人參加區黨務(wù)干部培訓班；黨政辦主要負責人組織黨政辦工作人員開(kāi)展黨務(wù)工作培訓，提高學(xué)校黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力；三是2021年漏繳的黨費于2022年9月進(jìn)行補繳；3名簽約教師的組織關(guān)系已全部轉入學(xué)校，正常參加學(xué)校黨組織活動(dòng)；四是向上級申請調整黨組織設置，目前已獲批準成立退休教職工黨支部，將根據區委教育工委安排組織選舉，進(jìn)一步加強對退休教職工黨支部工作的指導。
11.擔當作為勁頭不足，以師生為中心的工作導向樹(shù)得不牢
（31）教職工教育管理較為薄弱。
整改情況：一是組織安排教師參加2023年度省培和太平國際大酒店、黃山飯店等6家企業(yè)的下企業(yè)實(shí)踐；2023年8月29日至8月31日開(kāi)展教職工集中培訓會(huì )，讓參加國培、省培及下企業(yè)教師分享自己外出學(xué)習的收獲，促進(jìn)全校教師共同進(jìn)步；二是本學(xué)期新進(jìn)教師分別安排在總務(wù)處、黨政辦、教務(wù)處進(jìn)行行政崗位鍛煉，并由各自分管負責人分別進(jìn)行談心談話(huà)，有效提高年輕教師能力素養；三是通過(guò)每月1次教職工大會(huì )、每周1次“國旗下的思政課”、每學(xué)期至少1次黨組織書(shū)記上黨課等多種形式加強對教職工的教育管理；四是組織年輕后備干部參加黃山區中小學(xué)（幼兒園）后備干部領(lǐng)導力提升研修活動(dòng)；2023年10月9日分管負責人對后備干部分別進(jìn)行談心談話(huà)。
（32）師生利益維護重視不夠。
整改情況：一是2023年8月按照程序和要求對學(xué)校食堂、超市公開(kāi)招標；二是完善食堂和超市的管理制度，加強對食堂、超市的管理，并將相關(guān)管理懲罰制度寫(xiě)入《黃山旅游管理學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)權承包合同》《黃山旅游管理學(xué)校超市承包協(xié)議》；三是每周對食堂小店進(jìn)行安全衛生、價(jià)格檢查（檢查結果無(wú)異常），并按要求明碼標價(jià)，張貼在大廳內，不得更改價(jià)格；定制1元餐滿(mǎn)足貧困生需求，確保能吃飽，有效保障師生利益；每周安排教師、中層以上學(xué)校領(lǐng)導、民警陪餐；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人和相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
（33）引入民辦培訓機構辦學(xué)不合規。
整改情況：一是2023年10月19日組織教務(wù)處人員學(xué)習合作辦學(xué)政策，嚴格執行合作辦學(xué)相關(guān)流程，明確相應手續，切實(shí)提高思想認識和相關(guān)工作能力；二是目前學(xué)校已經(jīng)終止2023級無(wú)人機專(zhuān)業(yè)招生合作，2022級學(xué)生繼續留在本校完成最后1年學(xué)習，2021級無(wú)人機專(zhuān)業(yè)學(xué)生由新起點(diǎn)職業(yè)培訓學(xué)校安排實(shí)習就業(yè)；學(xué)校終止與新起點(diǎn)職業(yè)培訓學(xué)校合作辦學(xué)后的收尾工作（2022級學(xué)生繼續在本校就讀直至安排實(shí)習就業(yè)）已經(jīng)上報區教育局；三是與新起點(diǎn)職業(yè)培訓學(xué)校認真核算相關(guān)費用，請第三方對無(wú)人機辦學(xué)情況進(jìn)行審計；四是2023年10月9日黨組織書(shū)記對分管負責人、10月10日分管負責人對相關(guān)責任人進(jìn)行提醒談話(huà)。
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